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“这届年轻人,下班到点就走,都不装装样子?”

恒达新闻 admin001 2020-06-03 278 次浏览 0个评论

小e逛论坛时,看到一位网友吐槽部门新来的员工:“6点一下班收拾东西就走,从没见过这样的新人,大专学校出来都这样?”

这个问题不禁引起小e迷思:这关本科大专什么事?到点下班不走还搁那儿吹空调玩呢?

事实上,类似的现象不仅发生在一家公司。

曾看到网友发帖求助,称自己每天最纠结的时候就是下班,因为单位90%同事都会自行“加班”,到点后宁可花一两个小时逛淘宝、打游戏、吃东西,就是不愿收拾东西走人。

“这届年轻人,下班到点就走,都不装装样子?” 恒达新闻

这些人为什么不下班?

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宁可在工位混时长也不走,主要有如下4个原因:

大多数人是因为隔壁领导还没走,作为一个小喽啰开溜,很容易显得“工作量不饱和”;还有一些人是因为企业文化比较“狼性”,老板鼓吹拼搏付出奉献精神,不方便一下班就走;当然了,也有小部分人是自愿乐意加班,趁年轻冲一把;也有人想避开通勤高峰,图个搭地铁公交轻松。

无奈发现一件事:双休和8小时工作制已经很难,如今连“到点下班自由”都算奢侈了。

拿小e自己来说,只要天没塌人还在岗,字就得老老实实码,自己不写也别指望谁帮忙顶锅,出啥问题KPI扣的还是自己。如果已经完成分内之事、该干的活也全部搞定,那有什么理由来占用我们私人空间呢?

我们赚钱只是养家糊口,不是想当工作机器。越是努力,终极目的就越是想提前退休。

大多数人出于“挣表现”方面因素加班,或者说他们不敢准点下班。

这对单身青年问题不大,但已经组建家庭的人士会感到为难:他们家中有父母妻儿,需要及时回家买菜家务辅导孩子功课,然而现实是分身乏术。

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如果加班并非公司号召,而是部分员工的自愿选择,是出于事业心强、闲得发慌等等原因,这会让团队中其他人感到难以自处。

小e不反对这种拼搏精神,但还是得奉劝你把握好尺度,不必让你的努力众人皆知。

毕竟工作态度很重要,工作情商也不可缺。


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